Como incentivar a participação dos colaboradores nos treinamentos de Segurança do Trabalho

Um Estudo feito pela empresa Dale Carnegie Training descobriu que colaboradores engajados ativos são mais produtivos, ficam mais tempo na organização, são éticos e responsáveis. A pesquisa também apontou que 69% dos colaboradores desengajados trocariam o emprego por apenas 5% a mais de aumento, enquanto somente 25% dos colaboradores engajados deixariam a empresa pela mesma quantia. Para descobrir quais …

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